Поиск квалифицированного персонала для компании

Кадровое агентство – это юридическое лицо, которое может работать как индивидуальный предприниматель, и у него должна быть лицензия на право оказания услуг в сфере подбора персонала. Есть несколько видов агентств: «стандартные», «профессиональные» и «эксклюзивные». К стандартным агентствам относятся те, которые проводят массовый подбор персонала по всей России. Они могут подбирать сотрудников для любой компании, в том числе и той, которую они нашли. На данный момент поиск и подбор персонала имеет огромное значение.

С чего стоит начать?

Основная задача – обеспечить выполнение контракта, в котором оговариваются все условия: зарплата, график работы, условия труда, гарантии. Какими вопросами занимается кадровое агентство:

1. Подбор персонала;
2. Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
3. Организация обучения персонала.

Кадровое агентство – это специализированная компания, которая занимается поиском и подбором персонала, а также его оценкой. Выполняется подбор персонала в России лучшими специалистами. У нас в стране данная сфера деятельности только начинает развиваться, поэтому на данный момент еще не все кадровые агентства достигли высокого уровня мастерства в своей работе.

В первую очередь, оценкой персонала. В основном, это оценка профессиональных качеств сотрудников. Далее, проводятся собеседования, в которых участвуют представитель агентства и работодатель, они оценивают друг друга. Наконец, после получения задания, проводится тестирование, и по его результатам, определяется, насколько сотрудник подходит компании-работодателю. Кадровые агентства занимаются и обучением персонала, проводят тренинги и семинары.

Что делает кадровое агентство?

Это посредник между нанимателем и работником. Агентство подбирает работника, который может вписаться в коллектив и соответствовать требованиям работодателя. Например, если компания нуждается в работнике с опытом работы в определенной сфере, агентство находит специалиста, который соответствует этим требованиям. Компания по подбору персонала, которая специализируется на подборе сотрудников или поиске работы для клиентов. Это не значит, что они занимаются только этим. Они также могут заниматься рекламой, консалтингом, сопровождением сделок, обучением, разработкой стратегий и т.д.

Агентство подбирает персонал в соответствии с требованиями заказчика. При этом агентство не предлагает работу человеку, а только ищет подходящих кандидатов. А человек, который обратился в агентство, может быть уверен, что его проблема решена? Безусловно, это так. Агентство работает по договору, и оно несет ответственность за трудоустройство клиента. Как правило, для агентства клиент является источником дохода, поэтому оно заинтересовано в том, чтобы проблема клиента была решена.