Как работодатели обучают сотрудников предпенсионного возраста | Финансовый портал
Перейти к содержимому
26% работодателей, по данным опроса Superjob, вообще не рассматривают претендентов пенсионного возраста при подборе персонала
50%
предприятий со штатом от 1000 человек, опрошенных Superjob, готовы принимать на все вакансии пенсионеров на общих основаниях
5 млрд руб.
в год планирует тратить государство на спецпрограмму профобучения работников предпенсионного возраста
Share this content:
